La situation est critique : le service public se vide de ses forces vives. Par manque d’attractivité, les sages-femmes se tournent vers le libéral. Et aujourd’hui nombre d’hôpitaux connaissent une pénurie de sages-femmes et mettent sous pression les services.

Leur rôle, leur domaine de compétence et leur champs d’action ne cessent d’évoluer et de s’élargir et ce dans le même temps où nous comptons de moins en moins de gynécologues. Il est urgent de reconnaître leur place essentielle de premiers secours dans le système de soin par :

-la reconnaissance de leurs 5 années d’études médicales (bientôt 6…), de leurs diplômes universitaires, de leur formation continue

-l’intégration dans un cursus hospitalo-universitaire afin d’accéder à des postes d’enseignement, de recherche

-la reconnaissance de leur statut médical inscrit dans la loi, il en découlerait de facto une revalorisation salariale légitime pour les sages-femmes dans tous leurs modes d’exercices : hospitalières, salariées du privé, territoriales, libérales.